| ข้อ | หัวข้อ | รายละเอียดข้อมูล |
|---|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| O1 | โครงสร้าง | – แผนผังโครงสร้าง การบริหาร – คำสั่งการแต่งตั้งมอบหมายหน้าที่ราชการและความรับผิดชอบ 2566 |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | – แสดงข้อมูลผู้บริหาร และข้อมูลการติดต่อ |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | – คำสั่งการแต่งตั้งมอบหมายหน้าที่ราชการและความรับผิดชอบ – อนุสนธิคำสั่งปฏิบัติราชการ 2566 – แนบท้ายคำสั่งปฏิบัติราชการ 2566 |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | – แผนปฏิบัติการประจำปี 2566 |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ | – ข้อมูลการติดต่อวิทยาลัย |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | – พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 – พระราชบัญญัติการอาชีวศึกษา พ.ศ.2551 – พระราชบัญญัติว่าด้วยเรื่องการระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ – พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและงานพัสดุภาครัฐ 2560 – พระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ – พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา – ระเบียบว่าด้วยความลับของทางราชการ พ.ศ.2544 – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี-ว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ – ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี-ว่าด้วยงานสารบรรณ |
| การประชาสัมพันธ์ | ||
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | ข่าวประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์วิทยาลัย – หัวข้อข่าวประชาสัมพันธ์ – หัวข้อข่าวจัดซื้อจัดจ้าง – หัวข้อข่าวการรับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์ผ่าน Facebook วิทยาลัยเทคนิคตรัง – Fan Page – งานประชาสัมพันธ์ วิทยาลัยเทคนิคตรัง |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
| O8 | Q&A | – Facebook วิทยาลัยเทคนิตรัง – เว็บไซต์วิทยาลัยเทคนิคตรัง |
| O9 | Social Network | – Facebook วิทยาลัยเทคนิตรัง – YouTube วิทยาลัยเทคนิคตรัง |
| การดำเนินงาน | ||
| O10 | แผนการดำเนินงานประจำปี | – แผนปฏิบัติการประจำปี 2566 |
| O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | – รายงานโครงการอบรมเพิ่มพูนความรู้การจัดซื้อจัดจ้างตาม พรบ.การจัดซื้อฯ |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | – สรุปแผนการปฏิบัติงาน 2565 |
| การปฏิบัติงาน | ||
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | – คู่มือการปฏิบัติงานด้านงานสารบรรณ – คู่มือสำหรับผู้ปฏิบัติงานสารบรรณ – คู่มือการปฏิบัติงานพัสดุ |
| การให้บริการ | ||
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | – คู่มือการปฏิบัติงานด้านงานสารบรรณ สอศ. – คู่มือสำหรับผู้ปฏิบัติงานสารบรรณ |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | – รายงานผลการใช้งานห้องสมุดออนไลน์ E-library – รายงานผลการให้บริการ Fix it Center |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | – แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O17 | E-Service | – ช่องทางการติดต่อผ่านหน้าเว็บไซต์ |
| การบริหารเงินงบประมาณแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
| O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | – แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2566 |
| O19 | รานยงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | – รายงานสถานะการเงินและงบประมาณ |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | – รายงานผลการใช้งบประมาณ 2565 |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
| O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | – แผนยุทธศาสตร์วิทยาลัยเทคนิคตรัง 2565 – 2568 |
| O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | – หัวข้อข่าวจัดซื้อจัดจ้าง |
| O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | – รายงานการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา |
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | – รายงานผลการใช้งบประมาณ 2565 |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | – นโยบายการบริหารทรัพกรบุคคล |
| O26 | การดำเนิน การตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ○ แสดงการดำเนินการที่มีความสอดรับตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในข้อ o25 ○ เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2565 – การดำเนินการที่สอดรับตามนโยบาย |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ○ แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปี พ.ศ. 2566 อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ (1) การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (2) การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (3) การพัฒนาบุคลากร (4) การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร (5) การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ – หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | – รายงานผลการดำเนินโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต และประพฤติมิชอบ | ○ แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน อย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้ (1) รายละเอียดวิธีการที่บุคคล ภายนอกจะทำการร้องเรียน (2) ราย ละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน (3) ส่วนงานที่รับผิดชอบ (4) ระยะเวลาดำเนินการ – คู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียน |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้อง เรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ | – ช่องทางการติดต่อผ่านหน้าเว็บไซต์ |
| O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | – ข้อมูลเชิงสถิติการร้องเรียน |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | – งานประชาสัมพันธ์ วิทยาลัยเทคนิคตรัง – ช่องทางการติดต่อผ่านหน้าเว็บไซต์ |
| O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | – คำสั่งแต่งตั้งกรรมการวิทยาลัย – โครงการเพื่อรับฟังการตรวจราชการ |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
| O34 | นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) |
– นโยบายการไม่รับของขวัญ |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | – คำสั่งแต่งตั้งกรรมการวิทยาลัย – กิจกรรมการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
| O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | – ผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ |
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | – กิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับมาตรการบริหารความเสี่ยง – รายงานโครงการอบรมเพิ่มพูนความรู้การจัดซื้อจัดจ้างตาม พรบ.การจัดซื้อฯ |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
| O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม | – รายงานโครงการอบรมเพิ่มพูนความรู้การจัดซื้อจัดจ้างตาม พรบ.การจัดซื้อฯ – โครงการรณรงค์ป้องกันและแก้ไขปัญหา |
| แผนป้องกันการทุจริต | ||
| O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | – รายงานโครงการอบรมเพิ่มพูนความรู้การจัดซื้อจัดจ้างตาม พรบ.การจัดซื้อฯ – โครงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
| O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | – รายงานโครงการอบรมเพิ่มพูนความรู้การจัดซื้อจัดจ้างตาม พรบ.การจัดซื้อฯ |
| O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | – รายงานโครงการอบรมเพิ่มพูนความรู้การจัดซื้อจัดจ้างตาม พรบ.การจัดซื้อฯ |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | ||
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ – |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | – ผลการดำเนินตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม – รายงานการถอดบทดเรียนตัวชี้วัด ITA |
